近年来，双江县以深化护林员改革为抓手，积极探索森林资源保护的新路径，成功破解了护林员队伍建设中的诸多难题，走出了一条独具特色的森林资源保护之路，为生态文明建设注入了强大动力。

人才选拔，注入新鲜血液。在全县范围内选聘一批高素质、有担当的生态护林员，要求具备全日制专科学历以上，拥有一定知识水平，能快速掌握现代护林技术与理念。为体现公平、公正、严明，政协、人大、纪委、人社等部门积极参与到招聘工作中，经过严格的报名、面试、体检、培训流程，从236名面试者中脱颖而出的76名生态护林员正式上岗，奔赴5个国有林场和古茶林山区一线开展工作。

发挥作用，守护资源安全。上岗后的生态护林员身兼宣传员、管护员、防火员、技术员“四员”职责于一身，积极投身到森林资源保护各项工作中。普及森林保护法规、讲解生态的重要性，将护林意识深深植入群众心间；每日用脚步丈量林地，用心守护森林资源安全，一旦发现破坏森林资源的行为，立即制止并上报，绝不姑息；不惧烈日酷暑、寒风凛冽，严守进山路口，严控火源进山，筑起一道坚不可摧的防火墙；刻苦学习，尽力掌握林业病虫害监测与防治技术，仔细观察林木健康状况，确保森林资源安全。

党建赋能，推动工作落实。坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，持续加强新时代护林员队伍建设，全力打造一支本领过硬、素质过硬、能力过硬的生态“守护”队伍。同时，把各村（社区）工作积极性高的党员纳入护林员队伍中，带领护林员开展工作，切实做到“守住山、看住人、管住火”，全面筑牢森林“防火墙”。