近年来，邦丙乡党委以提升党员干部素质、激发党员队伍活力为抓手，着力推动制度优势更好转化为治理效能，为决战决胜脱贫攻坚、推进乡村振兴、加强社会治理、提振干事创业氛围、凝聚发展蓬勃力量，实现邦丙高质量跨越式发展提供强有力的组织保证。

　　（一）抓学习，理论武装持续强化。抓好党委理论学习中心组定期学，以党员身份参加主题党日活动跟进学，参加“万名党员进党校”带头走上讲台领学，在学习中理清了思路、把准了方向、找出了方法。深入贯彻落实“不忘初心、牢记使命”长效机制，全年组织开展党的十九届四中、五中全会精神，意识形态工作等党委理论学习中心组集中研学9次，举办读书会活动4期180余人次，开展主题党日300余次；组织开展党的十九届五中全会精神、乡村振兴专题和《中国共产党宣传工作条例》等知识测试3场次143人次。组织“万名党员进党校”培训班2期450余人次，村组干部轮训班1期112人次；党员领导干部上党课25次，受教育党员500余人次。全乡广大党员干部思想更加统一、行动更加自觉，形成了党建工作合力。

　　（二）抓履职，党建引领有效落实。对照责任清单全面完成各项党建重点工作任务。一是召开会议专题研究部署党建工作6次，全乡基层党建工作呈现部署早、安排细、落实快、成效实的良好局面。二是成立以挂村领导为组长的9个工作组深入各村指导党建工作，指导制定党建工作计划，落实党建工作任务。三是抓实农村基层党建“双整百千”四级联创示范创建工作，建成“五基本建设”创建规范化党支部34个。四是深化农村“领头雁”培养工程，建立优秀人才库1个118人，人才回引回村任职6人。五是党建促脱贫攻坚、乡村振兴，培植姬松茸产业作为村集体经济新的增长点，发展63个姬松茸大棚，采取“公司+村委会+基地+菌农”的经营模式，带动42户农户（建档立卡户9户9个大棚）增收的同时，以鲜菇收购量每公斤0.4元返回村集体经济，6个行政村集体经济增收9.8万元。六是稳步推进村“两委”换届工作，组织开展换届业务培训4期200余人次；与支部书记访谈45场次，走访党员群众600人次，圆满完成9个村党组织委员换届工作。七是发挥疫情防控党组织战斗堡垒作用，成立临时党支部1个、党员先锋队30支，以自然村为单位组建了由365名网格员管理的108个四级网格。八是推进农村垃圾治理长效管护机制，借助“政协协商在基层”，率先实现9个村垃圾清运焚烧处理市场化运作。

　　（三）抓治理，工作作风明显转变。加强干部职工警示教育，组织学习违纪案例12次，组织开展专项督查12次，下发作风建设通报2期，通报批评6人；约谈村党支部2个，村干部9人，谈话提醒15余人次。