近年来,邦丙乡党委以提升党员干部素质、激发党员队伍活力为抓手,着力推动制度优势更好转化为治理效能,为决战决胜脱贫攻坚、推进乡村振兴、加强社会治理、提振干事创业氛围、凝聚发展蓬勃力量,实现邦丙高质量跨越式发展提供强有力的组织保证。
(一)抓学习,理论武装持续强化。抓好党委理论学习中心组定期学,以党员身份参加主题党日活动跟进学,参加“万名党员进党校”带头走上讲台领学,在学习中理清了思路、把准了方向、找出了方法。深入贯彻落实“不忘初心、牢记使命”长效机制,全年组织开展党的十九届四中、五中全会精神,意识形态工作等党委理论学习中心组集中研学9次,举办读书会活动4期180余人次,开展主题党日300余次;组织开展党的十九届五中全会精神、乡村振兴专题和《中国共产党宣传工作条例》等知识测试3场次143人次。组织“万名党员进党校”培训班2期450余人次,村组干部轮训班1期112人次;党员领导干部上党课25次,受教育党员500余人次。全乡广大党员干部思想更加统一、行动更加自觉,形成了党建工作合力。
(二)抓履职,党建引领有效落实。对照责任清单全面完成各项党建重点工作任务。一是召开会议专题研究部署党建工作6次,全乡基层党建工作呈现部署早、安排细、落实快、成效实的良好局面。二是成立以挂村领导为组长的9个工作组深入各村指导党建工作,指导制定党建工作计划,落实党建工作任务。三是抓实农村基层党建“双整百千”四级联创示范创建工作,建成“五基本建设”创建规范化党支部34个。四是深化农村“领头雁”培养工程,建立优秀人才库1个118人,人才回引回村任职6人。五是党建促脱贫攻坚、乡村振兴,培植姬松茸产业作为村集体经济新的增长点,发展63个姬松茸大棚,采取“公司+村委会+基地+菌农”的经营模式,带动42户农户(建档立卡户9户9个大棚)增收的同时,以鲜菇收购量每公斤0.4元返回村集体经济,6个行政村集体经济增收9.8万元。六是稳步推进村“两委”换届工作,组织开展换届业务培训4期200余人次;与支部书记访谈45场次,走访党员群众600人次,圆满完成9个村党组织委员换届工作。七是发挥疫情防控党组织战斗堡垒作用,成立临时党支部1个、党员先锋队30支,以自然村为单位组建了由365名网格员管理的108个四级网格。八是推进农村垃圾治理长效管护机制,借助“政协协商在基层”,率先实现9个村垃圾清运焚烧处理市场化运作。
(三)抓治理,工作作风明显转变。加强干部职工警示教育,组织学习违纪案例12次,组织开展专项督查12次,下发作风建设通报2期,通报批评6人;约谈村党支部2个,村干部9人,谈话提醒15余人次。