近年来，双江自治县工商联将“党委和政府所需，民营企业所盼，工商联所能”结合起来，始终坚持工商联工作统战性、经济性、民间性的有机统一，有效发挥桥梁纽带和助手作用。引导民营经济人士把企业发展与全县经济社会发展结合起来，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，明确了102家企业挂钩32个脱贫村。以“三促”为抓手，引导民营企业积极开展“万企兴万村”行动，以产业振兴为重要基础，全面推进乡村“五大”振兴，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。

一、以产业促发展

为使“万企兴万村”工作能够行稳致远，引导企业从产业帮扶入手，做优产业，做强企业，拓展帮扶成果。引导帮扶企业与农民建立合作关系，筑牢村企合作共赢的长效机制。充分发挥双江县已成为“云南省茶产业十强县”的优势，重点从茶产业入手，开展“万企兴万村”行动，探索促进村庄发展的长效机制。鼓励企业扩大生产规模，一二三产业融合发展。

一产上，全县茶园总面积34.08万亩，有机茶园面积13.34万亩，有茶叶农民专业合作社205个，其中：省级合作社15个，2023年毛茶产量2.3万吨，均价97.66元/公斤，农业产值25.5亿元。

二产上，全县有SC认证茶企110户，其中：国家级龙头企业1户，省级龙头企业4户，市级龙头企业7户，规上企业17户，2023年精制茶产量1.8万吨，均价197.2元/公斤，精制率78.3%，加工产值35.5亿元。

三产上，2023年实现产值27亿元。一二三产实现综合产值88亿元，茶产业税收2277万元。

二、以就业促增收

引导民营企业就近就地招聘脱贫群众就业，鼓励引导县城的民营企业面向脱贫村招工就业，努力促进脱贫群众增加收入。引导民营企业加大对致富带头人、新型农民等乡村人才的培养力度，以企业为平台吸引各类管理人才、技术人才返乡就业、创业。

一是精准对接，全力促进就业困难群体就近就地就业。全县涉茶人口13万人，茶农茶叶人均收入达1万元，每年春茶季，农村劳动力就近务工人数约4万人。甘蔗砍运季务工约1万人，沃柑、桔子等水果成熟季节协调务工约0.3万人，烤烟季协调乡镇内零散务工约0.7万人，重大项目就近务工0.1万人。

二是精准培训、提升农村劳动力技能水平。大力弘扬工匠精神，营造崇尚技能、尊重人才的社会氛围，培养选树我县制茶岗位技术创新和技术成才的能工巧匠。双江县工商联配合相关部门积极开展劳动力技能培训，培养各类人才。开展“冰岛杯”茶叶职工职业技能竞赛，评选出“技术状元”3名，“技术能手”27名，“双江县制茶名师”10名，“双江自治县茶艺技能人才”40名，“金炒手”60名。

三是精准帮扶，提升帮扶车间吸纳就业能力。全县共认定就业帮扶车间17个，吸纳农村劳动力就业1206人。

三、以公益促和谐

引导民营企业通过公益形式，积极参与捐资助学、养老助残、关爱儿童、村内道路、人蓄饮水、人居环境提升、清洁能源、公共照明、文化体育等公共设施和服务的建设和管护，培育农村社会工作骨干或志愿者，让村民共护共享。双江县工商联把挂钩村所需、民营企业所能结合起来，以开展万家企业大拜访、大走访活动为契机，深入企业了解帮扶意向，引导企业到挂钩村开展帮扶。

近年来，引导全县102家企业及10家直属商（协）会主动参与“万企兴万村”行动，在产业基地建设、农村基础设施建设、农村学校设施设备、养老助残、人居环境提升等方面投入资金1.97亿元，南华糖业有限公司、戎氏茶叶有限公司、王家庄园商贸有限公司、乐家超市发展有限公司4家企业被认定为示范企业。结合“金秋助学”活动的开展，双江劲松教育集团、凌顶古茶有限公司、存木香茶业有限公司等企业，共资助大学生147名，资助金额35.64万元。投入机耕路修缮资金98.5万元。通过公益的形式有效改善了农村的生产生活条件，促进乡村和谐发展。