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双江自治县乡村振兴局关于2022年度法治政府建设情况的报告


来源:双江县人民政府     时间:2023-01-27  点击率:打印 】【 关闭

2022年,县乡村振兴局坚持以习近平法治思想为指导,认真贯彻落实双江自治县人民政府办公室印发的《2022年度法治政府建设重点工作安排》,把法治政府建设贯穿于全局工作的各个方面,推动法治政府建设各项工作落到实处,现将有关情况报告如下。

一、2022年度推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)坚持党的全面领导,深入学习贯彻习近平法治思想。为实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,贯彻党的二十大精神,坚持全面依法治国,推进法治中国建设,以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于乡村振兴工作重要论述以及习近平总书记全面依法治国新理念新战略为主要学习的内容,年初制定学习计划,通过采取集中学习、个人自学等多种方式,组织开展学习10余次。在支部会议中组织学习了党的二十大报告、习近平法治思想等。强化法治观念,严格依法办事,不断提高工作法治化水平,扎实推进依法行政。坚持抓好《中华人民共和国宪法》《中国共产党章程》《党规》《中华人民共和国乡村振兴促进法》《保密法》《中华人民共和国禁毒法》《中国共产党组织工作条例》《统一战线工作条例》《习近平法治思想学习纲要》《信访工作条例》《中华人民共和国反有组织犯罪法》以及最新修订的《中华人民共和国民法典》等法律法规的宣传并组织学习,提高干部职工法律意识。

(二)提高政治站位,推动法治政府建设责任落实。县乡村振兴局对法治政府建设工作高度重视,按照法治建设“一岗双责”要求,建立“一把手”负总责,分管领导具体抓,职能股室负责人各负其责共同抓,全体干部职工积极参与的“齐抓共管”工作格局,切实把推进建设法治政府工作纳入重要议事日程,不定期研究部署,及时解决推进工作中的实际问题,为法治政府创建工作奠定了坚实的组织基础。2022年度全局干部参加普法考试13余人次,全局干部学法考试参考率、优秀率达100%。

(三)构建职责明确、依法行政的政府治理体系。

1.规范办文,持续推进行政规范性文件清理工作。进一步推进文件规范审查。一是落实文件出台规范性审查。根据县委、县政府工作的建设目标和任务,协调各相关股室(中心)认真遵循法律法规和政策,务求相关文件出台有法可依、有据可循。二是加强规范性文件管理。落实规范性文件征求意见、合法性审查、廉洁性评估、“三统一”、有效期等制度,进一步提高乡村振兴规范性文件质量。三是开展规范性文件清理。对与新的法律法规、规章制度、政策不符,或与当前乡村振兴工作需要不适应的规范性文件及时予以清理。

2.规范决策,推进依法行政实施水平。严格执行重大行政决策程序规定,落实重大行政决策科学化、民主化、法治化。一是坚持落实决策风险评估制度。凡是与乡村振兴有关涉及人民群众切身利益的重大问题决策,均进行社会稳定、经济、可行性和可控性等方面的风险评估。二是坚持重大事项调查研究制度。抓好项目实施、小额信贷、雨露计划等重点工作的调查研究和总结汇报。三是坚持项目资金集体研究。县乡村振兴局坚持重大项目资金民主集中制,集体研究协调和管理的财政资金及项目实施。

3.强化监督,深入推进政务公开。继续推进政务公开,加强县政府网站脱贫攻坚与乡村振兴版块的建设,不断扩展政务公开的内容,及时将政策、资金、项目、成效等向社会公布,将本部门各项需要对外公布的相关信息全面公开,切实保证群众的知情权、参与权、监督权。

二、2022年推进法治政府建设存在的不足和原因

县乡村振兴局法治政府建设工作虽然稳步推进,但与县委、县政府的要求还存在一定的差距。主要表现在:法治学习的深度广度有待提高。对习近平法治思想及最新重要讲话精神的学习不够系统、全面。主要原因是以习近平法治思想指导乡村振兴工作实际的广度还需要不断拓宽,与业务工作的高度融合需要持续强化。

三、2022年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,加强法治政府建设有关情况

2022年度,县乡村振兴局主要负责人积极履行推进法治建设第一责任人职责,主动学法守法,切实发挥领导干部“关键少数”作用。局主要负责同志担任单位法治政府建设工作领导小组组长向领导班子其他成员传达党的二十大精神、习近平法治思想,督促领导班子其他成员树立榜样标杆的模范带头作用带动本部门、本单位人员依法行政;坚持以身作则、以上率下,带头抓好乡村振兴局法治政府建设的各项工作,要求各股室(中心)践行法治政府建设重要工作上报部署、重大问题上报解决、重点环节上报协调、重要任务上报督办工作要求。

四、2023年法治建设工作安排

2023年,县乡村振兴局将继续贯彻落实习近平法治思想,将法制思想与现阶段工作相结合,扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作,推进建设法治政府助力乡村振兴,为人民群众实现对美好生活的向往贡献自己的力量。

(一)提高全局干部职工依法行政意识。提高干部职工依法行政的能力和水平。健全并落实集体学法制度,领导干部带头学习和掌握法律法规相关规定,定期或不定期对干部职工进行依法行政知识培训。

(二)进一步加强政务信息公开力度。认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,完善政务信息公开,方便群众办事,接受群众监督。全面推进政务公开。坚持以公开为常态、不公开为例外原则,推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。

(三)高度重视信访矛盾排查化解工作。体察民情民意,疏导群众情绪,协调解决群众信访事项。着力排查调解关系到群众切身利益的突出问题的同时,着力预防和减少矛盾纠纷,建立健全矛盾纠纷排查调解长效工作机制,工作中采取乡村振兴与帮扶工作相结合,进村入户,深入合作社、农场、企业,认真开展矛盾纠纷排查,解决矛盾纠纷。

(四)持续创新法治建设工作宣传方式。继续利用政府网站、微信工作群等多种宣传方式,大力宣传乡村振兴政策,并利用日常进村入户工作机会开展普法宣传,增进群众法律法规知识。

  
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