为强化日常监督，创新监督方式，变被动监督为主动监督，改虚化监督为具体监督，增强监督的深度、精度、温度，推动纪检监察监督工作高质量开展，近日，双江县纪委、监委结合工作实际，量身制定了《中共双江自治县纪委双江自治县监委“蹲点式”谈心谈话监督工作实施办法（试行）》。
《办法》指出，“蹲点式”谈心谈话监督工作是县纪委、县监委各执纪监督室主动到联系乡镇、部门和单位调研，通过谈心谈话，进行常态化、近距离、可视化、多角度的精准监督，了解情况、发现问题，掌握政治生态和“关键少数”的情况，及时提醒教育和提出工作要求，对领导干部进行“政治体检”“政治保健”，体现政治关怀。
《办法》明确，“蹲点式”谈心谈话对象为各乡（镇）党委、政府班子成员，各乡（镇）、农场纪委，县直部门党政领导班子成员、县纪委县监委派驻机构主要负责人，其他需要谈心谈话的县管干部。
《办法》规定，“蹲点式”谈心谈话监督工作应当遵循四个原则、五个内容、四个方式，并将谈心谈话内容摘要存入廉政档案，运用成果，指导工作，对发现的问题线索，按照规定分类处置。
“‘蹲点式’谈心谈话是组织向党员干部派发的政治福利，纪检监察干部走出机关大院，走到党员干部身边，和他们‘零距离’交心谈心、坦诚交流，对苗头性倾向性问题及时咬耳扯袖，防止小病拖成大病。”县纪委、县监委干部罗国锋这样说到。（县纪委、监委 俸兴兰）
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