3月13日，我县召开2023年人力资源社会保障工作会议，总结2022年全县人力资源社会保障工作，部署2023年重点工作。

县委常委、县人民政府常务副县长张龙出席会议并作工作要求。

会议强调，要总结经验、找准问题，增强做好人力资源社会保障工作的信心和决心，要增强机遇意识、责任意识，从讲政治的高度，充分认识做好民生保障工作的极端重要性，牢记民生职责，增强信心，完成好各项民生保障任务；要转变作风，主动作为，对标省市目标任务抓好落实。

会议要求，要再提高政治站位，把助推就业创业、农村劳动力转移、参保扩面、乡村振兴等县委、县政府重点关注、群众热切期盼的工作牢牢抓在手上，在扩大就业、社保提档扩面、招才引智方面创新作为，在就业、社保等民生工程上加力、加劲，在公共服务上再多想、多做，彰显出双江干部的情怀和担当。要再加大落实力度，盯住要落实的事，认真落实助企纾困和惠及老百姓的民生政策，制作政策清单，广泛宣传，抓好兑现，切实释放政策红利，确保每项工作都有人去管、去盯，落地不落空。要再加强作风建设，推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，大力弘扬“严、勤、实、细、深、全、进、竞”工作作风。要再落实安全责任，要防范人社领域风险，在根治欠薪领域，要主动加强分析研判，必要时提前介入，坚决守住“三个不发生”底线，同时，要加强行业监管，切实落实行业部门的监管责任。

会议传达了省、市人社工作会议精神；宣读劳动关系和谐企业认定文件，对劳动关系和谐企业进行授牌；签订《2023年养老保险工作责任书》；勐勐镇、大文乡、天顺保安公司在会上作交流发言。